« Le développement personnel et interpersonnel au service du rayonnement de l’expertise technique et scientifique »
Curieux, vous aimez apprendre, résoudre des problèmes et déployer une rigueur analytique. Vous êtes passionnés et confiants en votre rôle d’expert.
Aujourd’hui, vous évoluez dans un monde VUCA qui a tant besoin de vous mais qui vous oblige à bien souvent vous adapter, à sortir de votre zone de confort et à requestionner votre vue du monde pour avoir davantage d’impact dans les projets que vous entreprenez ou auxquels vous contribuez.
Vos défis sont peut-être dans votre capacité à convaincre, à adapter votre discours à votre audience spécialement quand celle-ci n’est pas constituée d’experts.
Devoir décider sans disposer de toute l’information est peut-être déroutant. Vous vous questionnez sur le niveau de détails à exposer dans une conversation, sur la confiance que vous attribuez à des généralistes mais peut-être aussi sur ce que vous pourriez apprendre de ceux-ci, voire sur la perspective d’évoluer dans le futur dans un de ces rôles par exemple en devenant le manager d’une équipe d’experts.
Votre adaptabilité au changement est variable en fonction du domaine dans lequel celle-ci s’applique. L’incertitude et ne pas savoir peuvent vous rendre parfois inconfortables. Votre capacité cognitive, très entrainée, prend bien souvent le pli sur vos émotions et votre ressenti et avec peut-être des impacts sur votre présence et l’utilisation de votre intuition. Les projets auxquels vous participerez sont ambitieux et stratégiques mais dans ceux-ci un travail en toute indépendance sans collaboration n’est plus suffisant, comment envisager ces situations ? Comment pourriez-vous développer un leadership d’expertise adaptatif et renforcer votre créativité ?
Cette formation innovante, expérientielle et originale vous invite à réfléchir à toutes ces questions au travers d’une série de situations sur mesure et concrètes proposées dans un espace d’apprentissage bienveillant et sécurisé.